安陽經濟開發(fā)集團有限公司 下屬子公司招聘工作人員公告

根據《安陽經濟開發(fā)集團有限公司人員錄用管理辦法》，結合集團業(yè)務發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，集團擬公開招聘下屬子公司安陽經開林業(yè)發(fā)展有限公司工作人員三名。具體方案如下：

一、招聘人員基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有全日制大學本科或以上學歷；

（5）具有崗位所需的身體條件、專業(yè)或技能條件；

（6）具有崗位所需要的其他條件；

有下列情形之一的不得報名應聘：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）違反招聘回避制度的人員；

（6）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的情形。

二、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告

本次招聘在安陽經濟開發(fā)集團有限公司官方網站（http://www.0007k.com/）和安陽人才網（www.ayrcgw.com）發(fā)布招聘公告。

發(fā)布公告時間：2024年12月16日—2024年12月18日。

2.報名

（1）報名方式、時間

本次招聘采取線下報名。

報名人員在安陽經濟開發(fā)集團有限公司官方網站（http://www.0007k.com/）或安陽人才網（www.ayrcgw.com）下載并填寫《報名登記表》，攜帶本人身份證原件、學歷學位證明原件等相關資料到河南君勤人力資源有限公司報名。

報名時間：2024年12月16日—2024年12月18日 上午8:00-12:00，下午2:00-5:00（逾期不再受理）

報名地點：安陽市文峰區(qū)永明路和迎春東街交叉口向南嘉寶美寓2031室

（2）報名要求

報名時提供下列材料：

①報名登記表（見附件2）2份；

②本人有效身份證復印件2份；

③畢業(yè)證和學位證復印件各2份，學信網學歷認證報告2份；

④留學回國人員須提供由我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書復印件2份；

⑤其他證明材料及復印件。

應聘人員需按照招聘崗位的要求報名。每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

（3）資格審查

報名的同時進行資格初審。初審通過后，將以短信或電話通知到個人。報考資格一經審查通過，不得更改報考崗位。

資格審查工作將貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

3. 招聘考試

考試采取筆試+面試相結合的方式進行。滿分100分。

（1）筆試

筆試滿分100分。

筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。

（2）面試

面試成績?yōu)?00分。面試人員根據筆試成績從高分到低分確定，進入面試人數與擬招聘崗位人數比例為3:1。達不到該比例的，由招聘小組根據實際情況研究決定是否按照實際人數進行考試。

面試的人員名單、具體時間、地點等有關事項在安陽經濟開發(fā)集團有限公司官方網站（http://www.0007k.com/）公布。

（3）成績公布

考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數?？荚嚳偝煽冊诎碴柦洕_發(fā)集團有限公司官方網站（http://www.0007k.com/）公布。

4.體檢

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

5.考察

根據考試總成績和體檢結果等額確定考察人選?？疾鞎r，將進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確。

考察階段，因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

6.公示

根據考試、體檢確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽經濟開發(fā)集團有限公司官方網站（http://www.0007k.com/）公布，公示期為7天。

7.聘用

經公示無異議的，擬聘用人員與集團子公司簽訂《勞動合同》，期限一般不低于3年，按照集團子公司薪酬體系核定工資待遇，繳納五險一金，并充分提供職級晉升空間。

聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考察合格的予以正式錄用；不合格的，取消聘用資格。

三、紀律與監(jiān)督

1.本次招聘崗位嚴格執(zhí)行回避制度。應聘者不得與集團公司領導層或應聘崗位所在子公司的領導層、崗位直接領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。

2.招聘工作主動、全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

3.應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，予以取消應聘或聘用資格。

四、特別提示

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

報名咨詢電話：400-0372-889

蘇老師：18237276872

費老師：15518896927

咨詢監(jiān)督電話：0372-5109995、5109908

附件1：安陽經濟開發(fā)集團有限公司下屬子公司招聘工作人員崗位信息表

附件2：安陽經濟開發(fā)集團有限公司下屬子公司招聘工作人員報名登記表

2024年12月16日